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Sin embargo, hay que tener en cuenta algunos cambios necesarios para estar preparados para migrar y cumplir con los nuevos requisitos de ISO 45001.

Una de las limitaciones del estudio es que algunas empresas en Colombia, hasta cuando por normatividad legal debe llevar el registro de los accidentes laborales, al revisar esta información se evidenció que no se registran o no se mantienen los reportes de estos eventos.

Entre estas oportunidades y riesgos se encuentran los pertinentes para el contexto organizativo o determinados por este. La organización debe planificar acciones que aborden estos riesgos y oportunidades, sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo positiva implementarlas en los procesos OHSMS y evaluar la aptitud de estas acciones.

ISO 45001 se integra más fácilmente con los procesos y objetivos del propio negocio o actividad de una organización

Se deben proporcionar capacitaciones y formaciones a los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con los peligros y riesgos identificados.

300 organizaciones han certificado con AENOR su sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Tabla 1. Identificación de medios y actividades habituales de seguridad y salud en el trabajo en las empresas con teletrabajo. 

Los requisitos legales varían en función de las administraciones locales. Asegúrate de comprobar si existen normas de seguridad e higiene en el trabajo en tu zona y documenta los requisitos que se indican en la cláusula 6ª.

La organización debe animar a los trabajadores de todos los sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo diapositivas niveles a informar de situaciones peligrosas, para que puedan disponerse medidas preventivas y correctivas.

Contexto de la organización: Esta cláusula se enfoca en comprender el contexto interno y extranjero de la organización, incluyendo sus riesgos y oportunidades relacionados con la seguridad y salud ocupacional.

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